目录
专题研究
辱虐管理的“优”与“缺”卢青燕;沈鸿;1-3
优化城乡居保经办部门人力资源管理之策朱明权;4-5
科学规划水利单位岗位设置杨丽霞;6-7
员工手册在企业管理中的应用郑慕兰;8-9
优化医院人力资源管理新思路伍漪;10-11
提升项目经理胜任素质“三要素”王从亮;12-13
跨境电商，寻求人力资源管理新模式吴婵婵;14-15
信息新技术时代下的组织变革王胜桥;16-17
组织行为
规范公立医院编外人员管理策略隋华云;18-19
大数据时代下的人力资源管理王岳涛;20-21
公立医院人力资源管理创新思路张燕;22-23
有效管控企业人力资源成本陈明;24-25
如何增强民办高校教师队伍稳定性付琳;杨雪楠;26-27
知识型人才，靠什么激励最有效郭颖超;28-29
细化街道办人力资源管理实务宋光辉;30-31
乡村振兴，优化人才保障机制谢婷婷;32-33
优化事业单位激励机制的有效策略马宁;34-35
破产重整，国企职工如何妥善安置胡小燕;36-37
人力资源管理，如何顺应数字化变革许依帆;38-39
激励机制，释放人才政策红利徐向彩;钱文文;40-42
劳动关系
教练型领导，如何影响员工合作行为洪冰;陶建宏;43-45
提高基本养老保险统筹，事业单位如何施策李萱然;46-47
如何推进城乡居民社会养老保险工作刘攀;48-49
劳动合同电子化迫在眉睫白建伟;50-51
有效保障事业单位“人尽其才”韩涛;52-53
企业人力资源外包的现实路径张婧;54-55
梳理员工入职常见风险点赖志煌;赵凯;56-57
推动城乡居民养老保险的优化建议袁静;58-59
依法规范基层劳动人事关系王娟;60-61
加强管理，保障港口劳动安全颜伟政;62-63
人事管理，如何为科研人员“松绑”赵兵;64-65
绩效薪酬
如何构建国企干部激励体系林杉;陈燕;66-67
破解国企绩效考核之症杨竹;68-69
寻求事业单位企业化绩效管理方式宋莹艳;70-71
从董事会年龄结构，谈企业绩效张琦;王智慧;72-73
探寻企业薪酬制度改革之路苏加兵;黄泽;74-75
提升燃气电力企业竞争力，何处着手杨晨光;76-77
有效创新事业单位激励机制逯云丽;78-79
优化公务员绩效考核的有效举措李旋;80-81
事业单位绩效考核，稳步推进靠什么薛玮;82-83
战略实施能力,助推高绩效管理模式韦雪丽;84-85
构建多元化绩效考核机制郑玲玲;86-87
绩效考核体系完善策略陈柏丽;88-89
招聘培训
应对医学人才队伍建设难题李齐贵;90-91
事业单位需要什么样的激励机制朱戎戎;92-93
“大智移云”背景下，财务人员培养之策李楠;94-95
如何加速培养药学专业应用型人才杨晓君;董雨薇;96-97
落实商业银行基层青年员工培养方案宋雅静;98-99
创新人力资源专业培养新模式肖司炫;100-101
打造人才强企战略中的“四行人才”陈耿;102-103
数字金融背景下的人才结构优化潘连晶;104-105
职业化培养，应渗透“行政MDT”理念卢嘉慧;106-107
公立医院中层管理人员胜任力提升策略彭秀清;马清;108-109
业务培训，如何适应新常态周思淼;田方晨;110-111
改革新员工培训模式实践许纹碧;朱琪;112-114
企业招聘，从容应对变革与挑战王悦;李建军;115-117
就业创业
破解稳就业的现实困境冯婧文;118-119
高质量发展视域下的科技人才引进与培养杭国荣;120-121
如何有效提升农民工就业稳定性金强;122-123
拓展高校就业指导新思路邱宇栋;124-125
多渠共通，有效防范人才外流杨阳;126-127
完善高校就业服务体系的现实途径王燕;魏金普;128-129
理论探讨
信息化管理，如何更上一层楼王婧姝;130-131
中高层管理者在企业中的角色定位宋学玲;132-133
人本理论下，创新高职院校人事管理黄朱婷;134-135
如何利用沟通提高工作效率邵德春;136-137
创新事业单位人事管理模式刘汝梅;138-139
企业如何加速人力资源管理升级林梅玲;140-141
人力资源管理信息化，如何有效落地童鑫;142-143
五大策略，有效提升客户感知刘鑫;144-145
大数据，拓展事业单位绩效管理新思路曾菊华;146-147
基于安全生产，促人力资源管理升级史豪哲;148-149
给我一个大团圆式的结尾赵雪婷;3
数说7
翻转8-9
司事10-11
绩效管理管什么150