目录
专题研究
医院人力资源管理的创新路径研究李敏;1-2
企业文化视角下的人力资源管理吕英;傅小龙;3-5
目标融合视角下企业人力资源管理新思维孙剑;6-8
公务员组织认同、工作满意度及公共服务动机关系研究张绍兴;9-11
NLP教练技术在企业管理中的应用徐科一;黄远;12-15
房地产企业人力资源成本的管控胡敏;16-17
走动式管理在医院人事管理中的应用黎欣怡;18-19
基于管理会计的企业管理控制模式创新探讨苏小淞;20-21
培养选拔适应新时代要求干部队伍的几点思考王建文;22-23
知识驱动型人力资源管理实践：一个新的管理视角赵宏超;24-25
浅析国有企业人力资源管理的有效途径金敏;26
巧用人力资源管理，促进企业自主创新胡学光;翟伟坡;27
企业人力资源管理信息化的改进策略霍婵娟;28
激励机制在企业人力资源管理中的应用李明怡;29
事业单位人力资源管理存在的不足及改进建议罗少佳;30
城镇职工养老保险存在的问题及发展容国华;31热点聚焦
数说7
翻转8-9
司事10-11组织行为
创新“五化”管理 强化干部队伍建设段超玲;32-33
HR三支柱模型在管理实践中的应用魏纪芳;34-35
以项目人力资源为核心的管理模式构建方法叶超凡;36-37
如何有效提升企业行政管理人员的综合工作能力王辉;38
组织行为理论下高校师资管理水平的提升对策刘丹秋;39
破产重组企业人力资源管理策略毛溶;40
探讨保险人才培养模式创新策略江帆;41
探析人事心理学及其在人事工作中的地位与作用王于;42
新形势下社保管理的策略研究袁亮;43
人力资源专业人员胜任力研究张宝;44
关于提升国企人才队伍建没水平的思考张华哲;45
基于胜任力模型的企业人才评价中心建设郑学正;46
探究供水企业员工技能形成体系建设郑章贤;47
关于医院人力资源部工作定位的思考钟捷;48
以人为本，在医院人力资源管理中如何应用周扬;董羽佳;49
浅谈大中型企事业单位办公室人员管理任冀翔;赵兴华;韩志国;50
探讨人本管理实践中的价值茹义福;51招聘与培训
机车检修企业高技能人才培养的思考龚南彬;52-53
关于改善新员工培训体系的思考任军杰;54-55
新形势下国有企业党务人才培养研究顾焱华;56-57
如何做好火力发电企业员工培训蔡宏为;58
透视大学生创业培训现状冯云;59
建筑施工企业人力资源开发与管理葛振猛;60
医院科研管理人员人力资源培训路径研究郭梦;61
做好专业技术人员管理工作浅谈胡译文;刘春君;62
大数据时代下关于招聘模式创新研究雷昱;63
浅谈紧密型医联体中高层次人才的作用李玉琴;孙静波;64
企业工会在人才培养方面的作用解析连婧;65
企业人才队伍建设及员工素质提升策略刘宏;66
“互联网+”背景下企业员工招聘新思维探讨郭泽可;67
浅谈国企人力资源培训创新途径及开发策略张莉;68
“互联网+”时代下人力资源管理的新趋势及对策张维伟;69
国有企业人力资源管理创新思路赵绪龙;70
任职培训课程设计的理论与实践——以气象部门地市局长任职培训为例朱琳;71劳动关系
经济新常态背景下人力资源服务业转变探索李渤;赵玉久;72-73
互联网时代的人力资源管理新思维探索冉启鹏;74-75
激励措施在人力资源管理中的应用宋文明;76-77
信息化背景下高校档案管理创新模式研究张玉帅;高怡;78
医院文书档案信息化管理黄震蓉;79
新形势下独立学院就业举措探究曹姗;80
离退休管理工作对于政工人员的素质要求探讨陈颖;81
在构建和谐劳动关系中人力资源管理的角色定位李蕾;82
如何做好机关事业单位人事档案管理工作刘杰;83
制造业人力资源管理中存在的问题及对策刘群;84
劳务派遣用工方式的利弊与风险分析许晓峰;85
现代企业人力资源管理更应突出“以人为本”晏欣荣;86
人员甄选如何在现代企业有效应用张金欣;87
浅谈人本管理在医院人力资源管理中的运用张序;88
创建服务型机关事业单位人事管理工作思路浅析周永明;宋辉;89
对事业单位人事档案管理现状分析唐丽;90绩效管理
医院人才激励措施优化策略思考郁培源;91
全方位绩效评估问题研究丁征云;92-93
基层人员量化绩效管理培训路径探索翁健祥;94-95
探究事业单位激励机制吴军;96-97
浅析事业单位人力资源经济的应用与发展趋势张树强;98
如何有效考核国企领导干部的潜绩罗小波;99
绩效考核在事业单位中的应用思考蔡东苹;100
谈房地产企业人力资源管理的改进措施陈龙宝;101
绩效管理中存在的问题及对策探讨丁霞莉;102
环保行业人力资源管理的创新策略研究韩红梅;103
乡镇人力资源管理中激励机制研究李素玮;104
国企绩效考核工具的比较与选取李玮;105
企业人事管理绩效考核存在的问题分析王清霞;106
中医院行政科室绩效考核指标体系研究现状综述魏娟娟;107薪酬管理
基于岗位评价的薪酬设计探讨付朝阳;108-109
公立医院薪酬设计和绩效考核如何落地赵管蓉;110-111
企业人力资源薪酬激励机制策略探讨薛智慧;112-114
绩效考核对企业薪酬管理的影响武思杨;115
对现代医院人力资源管理与实践的探讨李弘;116
企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨卞亚萍;117
事业单位人力资源管理的瓶颈及对策陈丹;118
企业人力资源管理信息化的策略研究高贵凤;119
国企改革人力资源管理的薄弱点和改进措施研究李婷婷;120
企业人力资源薪酬管理中存在的问题及措施分析刘娟;121
薪酬管理在人力资源管理中的应用刘哲;122
企业管理中的薪酬管理创新分析沈若楠;123
基层功能性国企薪酬改革和绩效激励的实践探索杨秀;124
谈人力资源管理中的薪酬福利管理周敏;125理论探讨
人力资源激励理论在建筑施工企业中的应用胡艺娟;126-127
激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用探讨石亚南;128-129
深化国有企业改革，职业经理人制度实践研究蓝志威;朱严文;130-131
创新高校行政人员管理机制策略王辉;132
人力资源战略规划对现代企业的意义探讨马雪丽;133
医院人力资源管理中统计工作的应用分析郑杉;134
人力资源信息化相关问题探究安贵花;135
国企青工思想分析及引导对策邓洁;136
交通事故中工伤认定的案例分析胡凤霞;137
对省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度的思考刘慧杰;138
浅谈区域经济发展中人力资源开发现状与革新苗勇;139
提高医院人力资源管理效率的激励措施探讨茹义福;140
基于大数据背景下人力资源管理应用的创新分析王海霞;141
人力资源信息化建设中的主数据管理实践王元德;142
法治视角下学校人事管理的现状及对策分析项颖;143
解析医疗保险市级统筹现状分析及对策周丽;144
医院人力资源管理信息化建设探讨徐利;145悦读
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